25歳の転職が絶対に有利になる求人サイトランキング

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25歳の転職情報

 ようこそ!このサイトは転職を考えている25歳のあなたのために、ぜひ知ってもらいたい情報を集めました。サクッと転職活動を進めるためにもドンドン活用して下さい。

 新卒で就職して数年。社会人としてのマナーや業務に必要な知識もある程度覚えたころ。もう新人としての甘えは効かなくなってきた頃ですよね。今の会社の実情も見えてきて、将来どんな30代、40代、50代になるのか見えてもきたことでそう。尊敬できる、または憧れる先輩社員が居れば、彼らを目指して日々切磋琢磨しればいいのだけれど、今の会社に将来性を感じない、10年後、20年後も自分が働いているイメージが湧かないのなら、そろそろ転職を考える時期と言えるでしょう。

 25歳ならば、今まで学んだ業界や業種で転職するのもアリですが、別業界・別業種へトライするのも可能です。まずはどんな求人が出ているのか?転職サイトなどで確認してみましょう! そのときは2~3サイトに登録して多方面から求人情報を手に入れることをオススメします。


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リクナビNEXT[会員限定機能あり!]
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 忙しすぎて転職活動なんてできないよ!って人は「リクナビNEXT」を使ってみて!ネット上で全ての求人をチェックできます。登録も簡単!5分でできちゃいますよ。いろんな業界からの求人が集まるので他業界・他業種チェックにも便利。


利用者の声
良かった
類似転職者レコメンド機能、これは画期的!転職仲間を作ることで新たな求人の発見に繋がります。私自身もこの機能のお陰で転職活動の幅が拡大。20代はどうしても迷いがちですが、その迷いや選択肢を敢えて広げ、可能性を提示してくれるのがリクナビNEXT利用のメリットだと使っていて思いました。
良かった
私は非公開求人のオファーをいただきました。自らの転職市場価値は恥ずかしながら気にしたことがあまりなかったのですが、20代の若造を必要としてくれている会社があることを知れただけでもリクナビNEXTを使ったことに価値ありと感じた次第です。
良かった
リクナビNEXTは思いがけない求人や職種が見出せる場所。おもちゃ箱のような転職サイトだとも思いました。全く偏っていない多種多様な企業の情報を掲載していますから、偏っていた私の転職概念を覆してくれた、そんな実感を持っています。新しいことにチャレンジしたい人にお勧めします。
普通
確かに求人自体は多いんだけど、それよりも読み物としての価値の方があるような気がしてしまいました。ノウハウとかQ&Aとか転職成功ストーリーとか、そっちの方が見ていてワクワクしましたね。言い換えれば、転職とはなんぞや、これが知りたい20代にはリクナビNEXTが合うかも。
普通
一見優れた機能が備わっているように見えるけど、例えばスカウト機能を活かせるのはごくわずかな優秀な人材だけ。個人的には自力でサイト内で求人見つけて転職できたから感謝はしてるものの、備わった機能に期待し過ぎると転職日が延びてしまう懸念があります。


リクルートエージェント[”非公開”求人多数。]
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利用者の声
良かった
キャリアアドバイザーに紹介してもらった企業は、どれも待遇が良いものばかりで驚きました。リクルートエージェントは質の良い求人が多い、この噂は本当だったんだと使ってみて実感。自分みたいな20代で社会人経験が乏しくても納得いく転職ができたので、多分ほとんど人がここでの転職には満足できてるんじゃないかな。
良かった
私が一番良かったと感じたのは、キャリアアドバイザーに条件と気持ちの両方を汲み取ってもらった上で転職活動を支えていただいたことです。リクルートエージェントを選んで正解だったと感じましたし、良いキャリアアドバイザーの方にも恵まれました。有意義な転職活動が行えました。
良かった
文字や数字だけには表れないその企業の雰囲気や業績など、こういった点も同時に提示してくれたリクルートエージェントに感謝。紙媒体や掲載するだけの転職サイトにはない濃密な企業情報を獲得した上で、失敗のない企業選びができました。非常に優秀なエージェントであることは間違いありません。
普通
働きながらの転職にお力添えをいただき感謝しております。納得のいく転職ができましたが、思ったよりも時間がかかってしまったのが残念でした。こちらの都合もあったのですが、少しアドバイザーの方との意思疎通が図れなかったような気がしております。人対人なのでしょうがないのかもしれません。
普通
20代での転職でしたが、今までの経験も活かせるような企業を探していました。幾つかのエージェントを利用しましたが、リクルートエージェントが一番親身になってくれたと思います。ただ、私の希望する条件に見合う企業が見つからなかったので、その点だけがマイナスポイントでした。


公開日:
最終更新日:2015/02/05